Good Morning!
早!星期一,從感謝一切的開始。有許多次,當我在走出家門,我心中有所遲疑或者是停頓,而每每這個時候,我會停下來,給自己幾個秒,來想想,這一個moment的遲疑和停頓,到底要給我什麼提示;當我這樣做的時候,我會發現,我忘了戴口罩,我忘記把家裡的延長線插頭拔起來,或我的除濕機沒有設定好關機時間,等等;我會很感謝這個時候,的這個提示,這份遲疑還有停頓,給我的點醒;然後接著我會更安心地走出家門,然後小聲地對著家內的空間,說個幾聲,謝謝!謝謝!謝謝!
也建議給大家來練習看看,當感覺不安或者似乎有些東西掛心著,是否就把自己的所有動作停下,然後回頭看看,想想個幾秒,靜下心來,深個呼吸,另一個懸念的提示 (hint) 或許就會蹦出來,提點我們,跨過那個崁,轉個身,說句感謝,帶著感恩,繼續往前走。感覺這樣的練習,在這個忙亂的星期一早晨,是特別受用的!
昨天,早我想要說說我昨天發生的事情,我參加了一個婚宴,遇到了一堆我曾經在我生命中扮演過各種不同重要的角色的人,離開許久的疏遠,在一開始其實是明顯間隔的,但直面的回憶是我所想要感恩的,因為任何的過去同時也造就了現在的我們;無論是那些現場有撇過眼 (有各種理由的沒有搭上照面),見到面 (沒有機會講到更多的話),說過話的 (無法促膝長談的),我其實都是一種大家都各自成長努力著的那種感想。就如同我現場說的,現在是見一次面少一次,請大家各自把握機會了。
接著我要說說我給自己安排的這趟婚宴行之後,要再多一天的自由行,我盡量不打開我的信箱,不打算看到那被拒絕的信件,也盡量空出這一天,至少讓一些對話可以深入,也許很久沒有說話,或許也讓我懷念那還是用面對面說話的日子;而我特別喜歡這一個晚上的長對話:(我零散的抓了一些議題紀錄了一下)
Part I
剛好我們check-in的旅館裡面,有一間臺虎精釀,我們其實也討論了一下到底這一件面試的事情,可以有什麼更改進的作法;其實大家都同意,很多的面試,就是讓人感覺很機車;我以為這是面試場景的安排,要如何取得參與面試的人,最真實又不太有準備的即戰力;但其實,這樣的演戲,其實也不是不允許,但我認為應該在事後或通知結果的時候,必須要誠實交代清楚,且給予受試者針對於它們個人的feedback;也就是說面試的經驗,不是你演戲玩弄著面試者,更要讓人清楚了解為什麼你這樣演,才會具有正向的意義。再者,對於面試官或面試者,都必須要有責任讓彼此都能夠了解以及理解,對應的提問還有回應,並且是否直接於現場展現具有個人喜好厭惡的表態,就需要謹慎;如同顏老師在FB的回覆,我以為是很精闢的,但是我認為更需要在意的是,任何一次的面試,都是一次機會讓公司或單位了解潛在受雇者的第一步初認識,也是讓受試者了解及孰悉公司或單位對於尋找潛在即將受雇之員工的第一次首了解,面對面,所以任何的對與應,都會讓公司與單位,又或者面試者,對彼此產生進一步的實體經驗的印象 (而後更有可能演變為刻板印象);因此,如果這樣面試,都被重視到,要完整的交代以及給予彼此具建設性以及正向的建議,都會給公司與單位,還有面試者,甚或參與面試的面試官,都會有所機會能夠成長,然後越戰越勇,越試越準。
你有相關的面試經驗嗎?對於當時面試官的提問,你還有印象是怎樣回覆的呢?當下面試官給你怎樣的反應?或者是反饋呢?可以跟我分享嗎?
Part II
而這裡也延伸了一個討論,那就是上面提到的臺虎精釀事件,是否這個事件由身為LGBTQ等族群所提出抗議,是否又會有與非具有特別性別認同的人來提出,會有不同的議題關注程度呢?我們所argue的是,是否這之中會有over-react的成分存在?還是特別是我們在現在LGBTQ所盛行為顯學又特別是在台灣的這個時代,所以受到更多的議論呢?當然我們都認為對於各種的性別identity,都不應影響這件事情的討論:
因為問題需要回到受試者以及面試官兩者身分上的對話,以及面試這一件事情所想要達到個別目的;
但因為這件事情是由一位LGBTQ朋友所提出,且點出因為這一個身分認同的回應,被面試官所以挑剔,更顯受到歧視。
這個討論後來更超展開,我們繼續討論到-cultural inappropriate的這件事情,其實也反覆不停的出現在各式各樣的社會事件以及新聞報導,我們延伸到這裡的原因是,有許多的文化歸屬與認同,是否也同樣有足夠的底氣,去指責因為不是文化的那一個最原始出處,而去評斷套用者的使用意圖以及還有背後可能被解釋為的歧視?其實簡單的說,就是到底誰說了算?可是我們更想要了解的是,是-到底應該怎麼算?
請問你有在模仿不同的文化的時候,被人指證為不適當的文化挪用 (cultural inappropraite)嗎?舉例,一位美國青春年華少女參加高中畢業舞會,精心打扮一身從中國城所購得的旗袍,被認為不適當,不應該把中國旗袍穿在不是中國人的身上?你覺得如何呢?
Part III
後來還連結到,因為我們是國際衛生,所以其實我們有許多的國際學生,一起相處於同一個課堂,一起學習;但其實也很多時候,這種文化的分際又或者是對於不同國家的討論,其實也帶了許多不同的衝撞;諸如一個餐桌上的政治討論,但對於某國學生國家政治的討論,卻被現場抗議並且要求要請見學程主任反應;又或者是因為seminar上學生進度報告,臺上與臺下的提問,造成不同國家學生對於積極往來提問的質疑,而導致兩位學生的衝突;等等,其實讓我聽到這些舉例之後,深感到底這是國家問題,文化問題,還是個性問題呢?
不知道你是否有其他的機會能夠與外國朋友相處,但是否曾經有過一些交往的經驗,發現外國朋友其實跟你想的不一樣,甚至還有一些衝擊或衝突的經驗呢?
同樣的,是否有純粹的善意這件事情,似乎擺到現世更特別讓人感到質疑,並且,又即使善意不夠明確,又是否有所空間能夠達成共識、協調,以及溝通呢?這是我沒有把握的!也是我們這一個晚上花最多時間討論,但還是處於五里迷霧中的狀態。
我認為保持善意應該是最核心的提要,但是否有這樣的過程以及延續,能夠讓你解釋和表達你我的善意,這是這上面分三大區塊 (Part I, II, III),在這個晚上的長談當中,我想要跟大家所分享。也希望這第三周的開始,我們也繼續思考,如何做到更好!
祝你有美好的一天!
上一周更新的第二次的Thread,還在收集大家私藏得Youtube頻道:<收集>推薦你的私藏Youtube訂閱頻道!會一直進行到跨年到12/31止。希望這一些頻道也能夠陪你跨年,一起從20走過到21。請大家多多貢獻喔 (聽說我後來也在下面留言增加了不少推薦喔)!
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